[Форум] [Помощь] [Поиск] [Выйти]

Добро пожаловать, User

WEB форумы на jedi [ПОИСК] [Архив до 03.2006]

Тема Трудовое законодательство

Отправил Eлeнa в 17:31 10.01.2004 [Ответить]

Если женщина уходит в декретный отпуск, место (должность) за ней сохраняется в течении 1,5 или 3 лет? Слышала, что начальство имеет право уволить работницу через 1,5 года. Уточните, плз.

Отправил npoxoжuй в 15:35 11.01.2004 [Ответить]

В соответствии со ст. 256 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях). ст. 261 говорит нам о том, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускаеся, за исключением случаев ликвидации организации. Так что воспитывайте своё чадо спокойно! :)

Отправил liona в 23:51 12.01.2004 [Ответить]

не только с беременными, но и с имеющими детей в возрасте до 3х лет.