| [Форум] [Помощь] [Поиск] [Выйти] |
Добро пожаловать, ![[info]](userinfo.gif){kind=small} User
|
|
|
| ||
| Стандарты поведения сотрудников ООО хххххх 1.Цель: Установить процедуру рабочего дня сотрудников ООО хххххх 2.Зона ответственности: Ответственны все и за все. 3.Процедура 3.1 ОДЕЖДА Мы советуем одеватся соответственно зарплате. Если вы носите дорогие костюмы и сумки, ваши дела идуи слишком хорошо и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь плохо, вам надо научится лучше управлятся с деньгами и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь средне, вы правильно тратите деньги и в прибавке не нуждаетесь. 3.2 ДНИ ПО БОЛЕЗНИ Мы больше не принимаем справок от врачей. Если вы смогла дойти до врача, сможете дойти и до работы. 3.3 ХИРУРГИЧЕСКИЕ ВМЕШАТЕЛЬСТВА Операции отныне запрещаются. Пока вы работаете на нас, вам нужны все ваши органы. Вы не можете удалять что-либо. Вас нанимали в целом виде. Любая операция может быть причиной увольнения. 3.4 ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДНИ(прим. Отсутствие по личным нуждам-не оплачивается) Каждый работник имеет 104 персональных дня в год. Они называются суббота и Воскресение. 3.5 ОТПУСК Все работники идут в отпуск одновременно. Отпускные дни 1 января, 8 марта и 1 Мая. 3.6 ОТСУТСТВИЕ ПО ПОВОДУ ТРАУРА Это не причина пропускать работу. Вы ничем не сможете помочь умершим друзьям, родственникам и коллегам. Пусть неработающие проводят их в последний путь. В редких случаях, если ваше присутствие все-же необходимо, похороны должны быть организованы вечером. Мы будем любезны разрешить вам работать в обеденный перерыв, что бы вы смогли уйти на час раньше. 3.7 ОТСУТСТВИЕ В СВЯЗИ С СОБСТВЕННОЙ СМЕРТЬЮ Может быть причиной отсутствия. Однако вы должны предупредить нас за две недели, что бы мы успели нанять и обучить нового работника. 3.8 ПОСЕЩЕНИЕ ТУАЛЕТА Мы установили, что сотрудники тратят слишком много времени на посещение туалета. В дальнейшем вводится посещение по алфавиту. Работники с фамилией начинающеся на А будут идти в туалет с 8:20 до 8:40, на Б с 8:40 до 9:00 и тд. Если вы не смогли использовать свое время, то будете ждать следующего дня. В экстренных случаях вы можете поменятся с коллегой. Однако необходимо письменное разрешение обоих начальников. Дополнительно, вводится трехминутное ограничение на пользование кабинкой. По истечении трех минут вы услышите сигнал, туалетная бумага втянется в коробку и станет для вас не доступна, дверь откроется и для интефикации нарушителя, будет сделана фотография. В случаях повторного нарушения фотография будет размещена на официальном сайте компании, в разделе - нарушители трудовой дисциплины. 3.9 ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД Худые работники имеют 30 минут чтобы поесть как следует. Нормальным достаточно 15 минут перекусить. Толстякам 5 минут для того чтобы выпить таблетки для похудания. Спасибо за служение нашей компании. Мы делаем все возможное для вас! P.S. Однако все вопросы, комментарии, страхи, беспокойства, жалобы и предложения могут быть направлены в любое другое место. |
| ||
| Судя по всему, сам сочинил? Молодец. |
| ||
| Да не, знакомая одна дала сей документ почитать. Самое интересное, что он настоящий:-) прислан в Костромской филиал из головного офиса в Москве, за подписью директора по развитию. Сотрудников филиала он не очень повеселил, скорей насторожил, а я вот смеялся до слез! Нада отдать должное русским людям и их находчивости, изучение документа свелось к поиску выхода по пунктам!:-) P.S. Название фирмы просили не упоминать! Это одно из условий разрешения выноса всего этого на форум. |
| ||
| Бред. Любой адвокат по трудовому праву поможет отсудить кучу денег у этой фирмы. |
| ||
| Да я, в общем-то, придрался к остутствию упоминания автора этой байки. |
| ||
| Ну явно, просто директор с чувством юмора! |
| ||
| или кто то из сотрудников центрального офиса так пошутил:-) |
| ||
| Естественно, шутка :) |
Отправил