WEB форумы на jedi
[Форум] [Помощь] [Поиск] [Выйти]
Добро пожаловать, [info]User

WEB форумы на jedi [ПОИСК] [Архив до 03.2006]

Тема Требуется секретарь К предыдущему сообщению На следующее сообщение Работа (ii?)

Отправил proficonsult в 17:17 07.04.2004[Ответить]
Требуется секретарь, до 35 лет, высшее образование, опыт работы, свободное владение компьютером (MS Word, MS Excel, MS Access, The Bat, работа с интернетом, желателен опыт редактирования сайтов), заработная плата от 4000 рублей с перспективой.
Справки по телефону 35-55-44, 35-10-11, резюме по электронной почте: personal@proficonsult.ru , тема 'Вакансия секретаря'.
Компания Профи-консалт


Отправил Song в 12:47 09.04.2004[Ответить]
Прикол :)
А почему именно The Bat! ? :)
С Outlook'ом уже собеседование не пройдёт претендентка? =)


Отправил proficonsult в 16:02 09.04.2004[Ответить]
В требованиях, как правило, описан идеальный кандидат, и некоторые отступления допускаются. Если претендентка работала не с Bat-ом, а с Outlook-ом и соответствует остальным требованиям, то может реально претендовать на замещение этой вакансии.


Отправил Voyager в 10:33 10.04.2004[Ответить]
Извините....Неудержался от флуда...%-)) А приветствуются только женский пол???


Отправил AgentD22 в 11:07 10.04.2004[Ответить]
Ты так же как и Сонг туда не пройдешь по этому критерию :)


Отправил Nikolay в 18:37 10.04.2004[Ответить]
Чуть чуть пофлеймить - вот у меня есть женщина на работе - все по списку, только возраст 50 лет. Может быть только опыта редактирования сайтов нет, так как это не требовалось никогда. Правда, что это за секретарь тогда для редактирования сайтов :)
Просто я к тому, что какая однобокость в подборе персонала существует по возрасту - все хотят молодых. Но на сколько это оправдано для работы? В моем случае результат будет на высоте, в случае девочки - не всегда + замуж хочется или дети болеют :)
Это все я к тому - а используется ли имеющийся трудовой ресурс эффективно?
PS ЧТо девочка надо давать работу я согласен.
PSS Женщину не отдам :)


Отправил KSEYNA в 18:43 10.04.2004[Ответить]
А че обо мне не вспомните, моя анкетка у вас давно лежит.


Отправил taras в 20:15 10.04.2004[Ответить]
Отправьте анкету еще и нам fdpk@list.ru. Может, больше повезет...


Отправил AgentD22 в 00:02 11.04.2004[Ответить]
Ага, а еще лучше анкету тут разместить? :)))


Отправил Capa в 11:03 12.04.2004[Ответить]
Одно из двух - либо работодатели завышают требования к работнику, либо занижают заработную плату. Одно другому не соответствует. Квалифицированный секретарь, удовлетворяющий всем этим требованиям получает зарплату как мин. в 1,5 раза выше.


Отправил taras в 17:10 12.04.2004[Ответить]
Выступлю в защиту работодателей. Рынок труда потому и называется рынок, что в нем соревнуются спрос и предложение. Мне кажется, что в Костроме найдется большое количество желающих поработать секретарем за 4000. Хотя все зависит от реального объема задач. Секретарь - очень широкое понятие от девушки для подачи кофе до помощника руководителя. В данном объявлении по моему ощущению имеется в виду нечто среднее, поэтому з/п 4000 с перспективой кажется вполне сбалансированным предложением.


Отправил Capa в 14:55 14.04.2004[Ответить]
Помнится в этой же теме - работа, но на другой ветке, Вы Тарас, говорили что-то об оптимальной заработной плате. Цифра в 4 тысячи для профессионального секретаря по-Вашему оптимальна?
Если да, то мне жаль людей, которые откликнутся на Ваше предложения о работе. Вы, видимо, не особенно отличаетесь от тех костромских руководителей, которых так усердно поносили в своей ветке.


Отправил taras в 16:05 14.04.2004[Ответить]
Ваша манера дискуссии некорректна. Внимательнее читайте посты. За 4000 ( с перспективой!!!) в Костроме найдется довольно большое количество людей, которые с удовольствием выполнят работу секретаря со средней нагрузкой. Вы же, видимо, возмущаетесь, подразумевая профессионального секретаря с большой нагрузкой, почти помощника руководителя. Это же совершенно разные нагрузки и разная компенсация. По-моему, профессиональный секретарь (ваш термин) может получать даже больше, чем в 1,5 раза (ваша оценка).
Таким образом, мы спорим с Вами о разных профессиях, а Вы делаете обобщающий вывод о моих подходах к оплате труда. Да еще в такой форме. Если есть желание, прошу перейти на тему наезды, там и поговорим на Вашем языке.