WEB форумы на jedi
[Форум] [Помощь] [Поиск] [Выйти]
Добро пожаловать, [info]User

WEB форумы на jedi [ПОИСК] [Архив до 03.2006]

Тема Свобода слова? К предыдущему сообщению На следующее сообщение главная ;)

Отправил UserP в 14:19 25.12.2004[Ответить]
Хотелось бы спросить у Хостинг-провайдера для кого и для чего предназначена оговорка Мнение и позиция... в шапке форума?
И почему вдруг форум переехал с одновременным изчезновением темы про некоторые события на неком предприятии г. Костромы с довольно нелицеприятной оценкой руководителей этого предприятия? (Не уточняю - боюсь, что фильтр стоит на ключевые слова, но сообразительные люди поймут о чем речь)
Не потому ли, что один из этих руководителей позвонил в KOSNET? В коем сделали финт слушаем-с: надавали кому-надо из ответственных по шапке, потерли тему и перевели форум?
Чем грозили KOSNET`у? Подадут в суд за очернение делового имиджа? Или просто кореша договорились?
А может действительно нет дыма без огня? Почему, в самом деле, на совсем недавно успешном (в прошлом году, дай Бог не соврать, около $1 млн. чистой прибыли) предприятии сейчас твориться бардак?! Убрали премии, сократили выплаты. Сейчас люди получают меньше, чем в 2002 году (тогда еще были два вида премий к зарплате + т.н. мат. помощь в виде 200 руб на питание). А если вспомнить эпохальные выступления директора этого предприятия по местному телевидению: он и зарплату ежегодно (?!) повышает и о людях заботится и церкви строит (судя по выражениям - он лично сам, хотя, кроме как от его решения это и не зависело). Вот пример как он повышал зарплату: был оклад+премия 50%+премия по реализации ~30%. Он повышает оклад процентов на 50%, напыщено рапортует в телевизор ...я поднял зарплату на 50%, типа люди стали жить на 50 % лучше... я крутой директор...
При этом он убирает одну премию и сокращает другую. В итоге люди получают реально на 10-20% больше денег. А в худшем случае, если не перерабытывают в выходные и т.п., остаются при своем. (Насчет, ежегодно повышает - это было в начале 2003 года). Про покупки старых, практически списанных машин по цене новых - правда. Про дачи и личные автомобили - правда. Когда работающий там человек говорил об этом мне, я думал: обычная фигня творящаяся в коррумпировнном государстве. Но если раньше этот работник шел на работу, которая приносила ему радость с легким сердцем, то теперь он идет в этот гадюшник только потому, что ему надо нести деньги в семью, а где еще он найдет работу в 40-45 лет. Да и с этой вот-вот попрут в связи с непонятной реорганизацией предприятия. Коронный вопрос на предприятии (его можно прочесть кое-где меленько нацарапынным на стене) - ...где деньги?.. По слухам, а их на предприятии ходит огромное множество, денег дохрена, но ...руководство не знает как их украсть.. или ...их уже куда-то перевели , чтоб вернуть потом при покупке обанкроченного предприятия... или ...банкротить не будут, но деньги уже уперли.. и так далее и тому подобное.
КТО БЫ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ОТВЕТИЛ, ЧТО ПРОИСХОДИТ НА ПЕЧАТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ КОСТРОМА (ой потрут тему быстренько!)


Отправил MMB в 21:00 25.12.2004[Ответить]
Все изложенное в данной и предыдущих публикациях сущая правда.
Хотелось добавить следующее:
1.Руководство данного предприятия в середине этого лета,отменило доставку работников к месту их проживания после вечерней смены. Сие решение мотивировали отсутствием денежных средств.
Но тем не менее директор осенью поменял служебную Волгу на япошку истратив (каких-то) 400000руб.
Мелочь, а обидно.
2.Новогодний подарок больнее всего ударил по карману работников
ремонтных служб. Кроме отмены премии и кормовых понизили КТУ(считай зарплату) почти на 20%.Оклады начальства, ИТР и работников основного производства (дабы избежать срыв заказов)не изменились.
Не мелочь и обидно.


Отправил FOMICH в 21:06 30.12.2004[Ответить]
Дождались! С 31 Декабря ФГУИПП Кострома (по непроверенным данным) переименуется в акционерное общество открытого типа с контрольным пакетом акций у государства. Большинство рабочих 31 декабря отправлено за 2/3 тарифа, то в новом году им будет еще один сюрприз, что предприятия уже не существует и новый год начнется с подписания контрактов. С кем подпишут будут работать, а с кем нет пойдут за ворота. Таким образом администрация решит проблему сокращения штата без выходного содержания по сокращению . Конечно в такие дни не хочется о грустном но…..
С НОВЫМ ГОДОМ ! С НОВЫМ СЧАСТЬЕМ И ПУСТЬ ВСЕМ СОПУТСТВУЕТ УДАЧА!


Отправил Sleep-Walker в 10:21 26.12.2004[Ответить]
Лично у меня реально получаемое количество денег даже снизилось по сравнению с тем моментом, когда я устроился туда на работу...


Отправил NightWing в 13:14 26.12.2004[Ответить]
При чём тут свобода слова? Форум был размещён на оборудовании и домене вполне конкретной компании, которой это, в общем-то, нафиг не нужно было (я так понимаю). Поэтому при первых же проблемах она пожелала от него избавиться. Зачем компании потенциальный геморрой при отсутствии всякой прибыли?
Надо было просто года 2-3 назад перенести на независимый хостинг и проблема бы, полагаю, просто не появилась бы.


Отправил Sleep-Walker в 08:02 27.12.2004[Ответить]
Но темы-то про полиграф и вправду пропали... имхо нездоровая канитель)))


Отправил Лanepaдзe в 09:00 27.12.2004[Ответить]
Именно просто кореша договорились. Это видно даже слепому...


Отправил MMB в 19:49 24.01.2005[Ответить]
А вот очередной подарок работникам вечерних смен Полиграфа.Без коментариев.(Срисовано с доски объявлений.)

РАСПОРЯЖЕНИЕ №1
24января 2005г. г.Кострома
«Об изменении режима работы столовой предприятия и организации питания второй смены рабочих».

В связи с отсутствием необходимого количества кадров обслуживающего персонала столовой (посудомойки, уборщицы, организовать питание производственного персонала во вторую смену в полном объеме не представляется возможным.
Предлагаю: зав. столовой Фуфалдиной Н.П. с 24 января 2005 г. организовать обеспечение производственного персонала второй смены питанием через буфет (пирожками, чаем, кофе, кефиром, молоком, бутербродами). Время работы буфета с 17-00 до 18-00 часов в помещении столовой.
С настоящим распоряжением ознакомить руководителей цехов, отделов, участков. Распоряжение довести до сведения производственного персонала.

Контроль за выполнением распоряжения возложить на зам директора Запару В.А.
Директор / П.Н. Русинов


Отправил nocyдoмoйкa в 08:33 01.02.2005[Ответить]
а вот немного позитива...

Возобновился рост зарплаты на предприятии!
Первыми были порадованы самые низкооплачиваемые работники – посудомойки и повара. Следующие в списке по неофициальным данным - замы директоров.
Так держать!


Отправил Фuля в 22:37 12.02.2005[Ответить]
Хотелось бы поправить сообщение ММВ , Даже буфета в вечернюю смену уже не существует! Так что все сотрудники новоявленного ОАО КОСТРОМА ходят на смену с баночками со щами и борщами!!! Кстати началось сокращение кадров (; как сообщают знакомые;)Просто удивително как кто то умудрился посадить такое сильное предприятие на извините ЖОПУ??? МНЕНИЯ ЕСТЬ?


Отправил prizrak24 в 23:07 12.02.2005[Ответить]
А чего ты хочешь,им же руководит человек года,лучший менеджер России,отмеченный специальным дипломом.
P.S.Заметь я не делаю из этого секрета.(с)


Отправил anvad в 01:55 15.02.2005[Ответить]
Эй, народ, если вам ещё не надоело перемывать кости этому чуду рекомендую www.donos.ru . Честно говоря меня удивляет, что здесь только полиграфисты и им сочувствующие. Разве на других предприятиях всё обстоит благополучно?


Отправил Фuля в 20:07 18.02.2005[Ответить]
Да просто за друга обидно ! Он очень надеется на улучшения(он оптимист) и так ожидает 13-ю зарплату хотя бы за 2003 год (честно заработанную) а на дворе 2005, А другие предприятия мне тоже не равнодушны,просто информация в жизни и в печати а также на TV не соответствует действительности ,а хотелось бы знать и побольше!!! Так что предлагаю считать Свобода слова общей а не только сочувствуих ПОЛИГРАФИСТАМ!!!!!


Отправил anvad в 23:06 18.02.2005[Ответить]
Я думаю, что если эта тема получит продолжение и сюда подключатся другие обиженные, то её тоже удалят.


Отправил rrrddd в 00:23 19.02.2005[Ответить]
Такая же хрень происходит и еще на одном Костромском предприятии, так люди пашут как лошади, перерабатывают, вкладывают всю душу в планы директоров, а в итоге их обламывают по полной программе. Завод этот называется ОАО Строммашина, причем ситуация осложнилась с приходом нового старого директора, с которого собственно и начался развал завода в далекие 90-е.


Отправил Фuля в 15:37 19.02.2005[Ответить]
Как говорил кажется товарищ Верещагин За Державу обидно(и за друга тоже)


Отправил anvad в 19:24 27.02.2005[Ответить]
Если бы такая хрень происходила лишь на двух Костромских предприятиях, то Кострома была бы идеальным городом. Однако, должен заметить, что происходит так не только на двух названных предприятиях, по отзывам знакомых, работающих на других бывших Костромских индустриальных гигантах, там происходит тоже самое. У новых хозяев жизни лишь одна мечта, побольше хапнуть пока не посадили, только к сожалению их никто уже не посадит.