| [Форум] [Помощь] [Поиск] [Выйти] |
Добро пожаловать, ![[info]](userinfo.gif){kind=small} User
|
|
|
| ||
| МНЕНИЕ И ПОЗИЦИЯ УЧАСТВУЮЩЕГО В ДИСКУССИИ АЗВЕРЮХИ МОГУТ НЕ СОВПАДАТЬ С МНЕНИЕМ И ПОЗИЦИЕЙ ЧЕЛОВЕКА, СОЗДАЮЩЕГО ЭТОТ ВИРТУАЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЖ Спасибо всем, оказавшим Азверюхе доверие при проведении опроса на http://kmag.ru/misc/governor2005.aspx . Но, тем не менее, я хочу сейчас высказать мысль, от которой зачешется в паху у многих усть-урюпинских и санкт-голодрищенских политологов и журналистов. Эта мысль не проста для понимания провинциальным умом, но я всё же рискну её привести в надежде на перспективные умственные способности соотечественников. Мне очень печально было наблюдать, что, отвечая на вопрос "кого бы вы хотели видеть на должности губернатора ?", избирательные стремления костромичей вертелись вокруг одной и той же заплесневелой колоды местных персоналий. Шершунов, Батин, Озеров, Галичев, Трепов, Азверюха, Михайлов, Ситников - вот, пожалуй, и все популярные деятели Костромы, которых простые интернетчики желали бы видеть на главной областной должности. Но я посмею ответственно утверждать, что, назначь практически любого из вышеприведённых персон на этот пост, и ничего в плачевном и удручающем положении нашей несчастной области не изменится. Разгром устоявшегося мнения я начну с резкого и сакраментального вопроса: А почему, братья, вы решили, что губернатором какой-то области должен быть обязательно человек, в этой области постоянно проживающий ? Почему вы совсем забыли о таком мощном и действенном оружии любого руководителя государства, как номенклатура ? Номенклатура, в хорошем, каноническом смысле этого слова, это - когорта хорошо обученных, опытных, проверенных хозяйственно-политических бойцов, на которых руководитель государства может стопроцентно положиться. Эта когорта не образуется сама по себе, в неё годами должны отбираться самые перспективные, талантливые чиновники и работодатели не из мелких. Отобранные должны проходить теоретическое и практическое обучение по высшему разряду, начинать свой карьерный путь они должны с руководителей низшего звена, двигаясь наверх не по протекции или блату, а благодаря успехам и достижениям на предыдущем поприще. Самые лучшие из лучших, опытные из опытных, включаются в особую касту - касту руководителей регионов. Такому руководителю из номенклатуры должно быть всё равно, в каком субъекте федерации работать. Промышленность, сельское хозяйство, ЖКХ, культура есть и в Новосибирской области, и в Костромской. Не связанный с местными политическими и экономическими элитами, не подверженный коррупционной ржи и родственно-кумовской плесени, имея на руках мандат от президента, опираясь только на свой колоссальный опыт и знания, желание послужить России, такой губернатор будет проводить ответственную и эффективную экономическую политику. В его ведении должно быть назначение мэров городов (тоже из представителей номенклатуры), ответственен он будет только перед президентом, который должен строго спрашивать со своего сановника, учитывая при этом мнение народа и результаты его труда. Члену номенклатуры должно быть дадено много (зарплата, льготы, жильё), он не должен чувствовать никаких материальных или бытовых проблем, но и спрос с него должен быть по высшему разряду. Попавшись на коррупции, мздоимстве, такой человек должен безжалостно судиться по особым, сверхсуровым уголовным законам. При неудачной работе ранг такого руководителя должен понижаться, за успехи и достижения ему должно быть гарантировано продвижение по номенклатурной лестнице. Вот именно такого номенклатурного чиновника, не костромича, я хотел бы видеть на должности губернатора нашей области. Если президент считает В.Шершунова хорошим руководителем, то пускай бы и назначал его губернатором, но только не Костромской области, а другого региона России. А Батина, Озерова, Галичева, Трепова, Азверюху, Михайлова, Ситникова, если они действительно талантливые личности и пользуются популярностью в костромской среде, можно было, обучив, включить с испытательным сроком в состав номенклатуры, начиная с низов. Но, к сожалению, в России предыдущей и действующей властями ничего за десятилетия не сделано, чтобы создать в стране мощную и эффективную команду номенклатурных управленцев высшего и среднего звена. Сначала были игры с выборами, на которых на должности губернаторов и мэров пролезали совершенно не подготовленные, бездарные проходимцы, умеющие только красиво говорить или использовать денежные и пиарные ресурсы. Теперь, вроде, созрели и подошли к решению о непосредственном назначении высших руководителей регионов, но хорошая идея катастрофически испоганена безответственным выбором президентом кандидатов из тех же местных, затасканных, ничем себя не проявивших, кругов. Но ничего. Я верю, пройдёт ещё несколько лет, и народ, разобравшись, кто есть кто, на выборах изберёт себе такого президента, который сможет поднять Россию с колен, на которые её поставила предыдущая и нынешняя власть. Вот тогда классическая идея номенклатуры, которая неоднократно доказывала свою эффективность в истории, найдёт себе применение в России. Подождём... |
Отправил