| [Форум] [Помощь] [Поиск] [Выйти] |
Добро пожаловать, ![[info]](userinfo.gif){kind=small} User
|
|
|
| ||
| Государственному предприятию требуется специалист с высшим образованием на должность инженера-программиста. Требования: настройка и установка операционых систем Windows, администрирование сети под управлением NT 4.0 Server, знание основ бухучета приветствуется. Основной профиль: работа с сетевой бухгалтерией "Интегратор" и программой "Учет заработной платы". Душевный коллектив. Зарплата около 8000 руб. Полный соцпакет. Контактный телефон: 32-40-22 (с 9:00 до 17:00) |
| ||
| А душевный коллектив, это как? |
| ||
| Значит есть, с кем выпить :) |
| ||
| Если Вам так важно, чтобы было с кем выпить, то зачем же тогда для этого искать работу? Напиваться можно, и не загружая себя всякими трудовыми обязанностями. Так даже веселее :) А на работе, извольте работать. Хотя в этом душевном коллективе каждый праздник всегда проходит шумно и весело! |
| ||
| это как у нас))) |
| ||
| Ты не то откомментил - надо было Академика комментить :) |
| ||
| я откомментил именно то, что хотел)) |
| ||
| Ник прошлого специалиста? :) |
| ||
| а зарплата около - это насколько? от 0 до 16000? |
| ||
| А когда Вы назначаете с кем-либо встречу, не зная заранее точного времени, и говорите, что будете свободны около трех часов дня, что это означает? Значит, что следуете ждать Вас с полуночи до 21:00? |
| ||
| это значит, 7500 грязными))) вот и считай)) |
| ||
| Опять кто то хочет и админа и программера и бухгалтера и посудомойку в одном флаконе по дешевку получить? |
| ||
| Век рынка - очень жестокое время, и не нам с Вами ставить ему условия. Нужно научиться жить по этим правилам, поскольку большего никто и никогда не предложит. Но здесь, в этом коллективе, хотя бы можно чувствовать себя полноценным человеком, а не безликим винтиком в машине производства. Да и работы не так уж и много, как кажется на первый взгляд :-) |
| ||
| А откуда вы знаете что мне кажется на первый взгляд? |
| ||
| ПОЛНОЦЕННЫМ ЧЕЛОВЕКОМ !?!?!? Я не только о зарплате. Меня в свое время тоже купили такой байдой. Вся эта госконторская некомпетентность, безответственность, безнаказанность, круговая порука, всеобщая склока, взаимоненависть и взаимозависть может только угробить полноценного или вообще какого-либо человека. И еще, когда же вы, госработники и госслужащие, перестанете обещать своим подчиненным не так уж много работы и хорошую зарплату. Ведь врете чистосердечно. У вас ведь всегда потом найдутся ссылки на ставки и оклады, которые Москва не хочет повышать, и постановления и законы, которые опять-таки придумала Москва и которые добавляют работникам огромное количество дополнительной неоплачиваемой работы. |
| ||
| Хорошо сказано |
| ||
| Да, ЛейзиБир правильно пишет. Я сам бюджетник, хочу немного добавить. Зарплата около 8000, значит на руки около 7000 руб. Оклады бюджетников обычно в 2-3 раза меньше, а тарифные ставки примерно, в среднем, в 4. То есть 8 штук р. – это оклад, совместительство и прочие навороты, зависящее от милости работодателя. Становишся рабом хозяина. Первое время, возможно, будут платить, потом начнут понемногу опускать, например – нет механизма повышения тарифно-квалификационной категории, откопают штатное расписание структурного подразделения, в котором работаешь, не менявшееся около 20 лет, и окажется, что ведущий инженер не может иметь выше 11 тарифного разряда, и вообще больше 0,75 ставки не положено. Действуют ведомственные нормативные документы, не приведенные в соответствие Трудовому Кодексу, а руководитель и главбух исполняют те, по которым работнику можно меньше платить. Что-то опротестовать – подавать в суд на руководителя, значит сесть на 1 оклад и больше не нарушать трудовую дисциплину. Но не все так плохо в бюджетной сфере. Устраиваясь на работу надо учитывать не только размер обещанной зарплаты, но и другие факторы - можно-ли в рабочее время систематически делать свои дела и получать левый доход - просто расслабиться и отдохнуть - дружный коллектив и лояльное руководство. Отмечать почаще что-нибудь не только шампанским с тортиком, на следующий день похмелиться и продолжить банкет, и на следующий день похмелиться … - другие плюсы (обо всем говорить не стоит) |
| ||
| Хочу немного добавить по факторам "приятности" госбюджетной работы (правильнее было бы назвать - службы, ибо принцип работы там именно такой). Вы попали в точку, поставив на первое место возможность получения левого дохода в рабочее время. Это самое главное для бюджетного работника, тем более в сфере IT. Как правило, непосредственный начальник закрывает глаза на ваши левые приработки, пока они не становятся систематическими и пока ваш совокупный доход (зарплата + та часть левака, о которой известно начальнику) не начнет равняться или, в самом плохом для вас случае, превышать доход вашего начальства. Как только это происходит, вы автоматически становитесь врагом человечества, желающим иметь "слишком много денег" и вам моментально добавляют кучу работы и ответственности. Кроме всего сказанного, вас начинает не любить почти вся контора, где вам так не посчастливилось работать. Теперь по поводу расслабления и отдыха. Тому, кто хочет устроиться в госконтору, хочу дать совет: обязательно воспользуйтесь возможностью расслабляться и отдыхать на работе, причем делайте это с первой же минуты вашего попадания в организацию. Не вздумайте рыть носом землю и никогда не стремитесь выполнить порученную вам работу. Иначе вы рискуете либо прослыть дурачком, либо заиметь репутацию выскочки, желающего обойти начальство и показать, что оно, начальство, глупее, либо, как это было в моем случае, вам начнут поручать другие задания, раз от раза сложнее и ответственнее, при сохранении стартового уровня оплаты труда. Кто, как говорится, везет - на того и грузят. Заканчивается все тем, что работаешь в праздники и выходные, все равно не успеваешь или ошибаешься, потом оказываешься перед всеми виноват. В госконторах хорошо живется только тем, кто ни черта делать не умеет: у него и работы мало и спроса с него никакого. Отмечать что-либо и в большом количестве - это завсегда! Причем чем меньше уровень зарплат в конторе, тем чаще и веселее она отмечает различные праздники. И чем меньше выдали зарплату - тем пьянка дольше. У меня сложилось впечатление, что иногда пьют с горя, чтобы не думать, как выжить. Грустно, но что поделаешь. Вот. Кстати, есть вопрос: а что еще входит в другие плюсы? Я не с целью подколоть или поиздеваться, честное слово, просто интересно, может я чего не заметил, пока работал? |
| ||
| Еще плюсы - иметь свой кабинет, в котором сам хозяин, можешь придти туда в любое время и заниматься чем нужно. В пределах разумного конечно, не до такой степени, чтобы ввалиться ночью с пьяной компанией и устроить шумную оргию. Кабинет – второй дом. - для тех бюджетников, которые работают с людьми – принимать благодарность не только в вербальной, но и в товарно-денежной форме. Я к таковым не отношусь, и меня это касается мало и косвенно. Говорил своему начальнику, делаем общее дело, бери с тех кто берет и делись со мной. Он конечно так делать не стал, но поделился спонсорским безналом, на новый системник мне в кабинет, с конфигурацией явно не для основной работы. |
| ||
| Не надо забывать , что нормальная ЗП будет не сразу а после 6 месяцев так называемой стажировки, в течении которой ЗП будет минимальная. Еще 6 месяцев для того чтоб получить какойнить там чин или еще чего. Вообщем год. |
| ||
| Весьма резонные замечания. Я - госработник с небольшим, пока, стажем (всего-то 2 года). И на самой моей первой работе (Администрация г. Костромы) было все, как Вы описали. С ооогромным трудом вырвался из этого ада и, попав сюда, почувствовал себя словно в раю (или, по крайней мере, где-то рядом с раем). Первое время оклад был действительно небольшой, плюс1/2 оклада премиальных. Потом прошло повышение, и я стал получать как раз именно столько, сколько указал в объявлении. Поэтому обвинения в мой адрес по поводу обещания хорошей зарплаты и не очень больших объемов работ расцениваю, как необоснованные. Госконтора госконторе рознь. Мне досталось хорошее исключение из правил. Вот чего здесь действительно нет, так это "всеобщей склоки и взаимоненависти". И здесь я выполняю исключительно ту работу, что внесена в мои должностные обязанности, не больше. И еще одно дополнение. На счет "левой" работы. Если это не будет мешать Вам выполнять должностные обязанности, то подобное не возбраняется. Я, например, в свободное время, когда мои услуги как системного администратора не требуются, пишу программы на заказ и, тем самым, имею постоянный приработок. Начальству моему вообще до этого нет никакого дела. Главное, чтобы в организации все функционировало, и не было простоев в рабочем процессе по вине инженера-программиста. Ну и, наконец, последнее. Я никого на эту работу силком не волоку! И не обещаю ничего сверх того, что сам имел здесь в течении полутора лет. Мне нет смысла это делать. Спасибо за интересный комментарий! Видно сразу, что человек не просто мелет языком, а говорит разумные вещи. |
Отправил