| [Форум] [Помощь] [Поиск] [Выйти] |
Добро пожаловать, ![[info]](userinfo.gif){kind=small} User
|
|
|
| ||
| вводная: На КПТШО Орбита последнее время практикуют отпускать на неделе работников- нет работы с тем чтобы они это время отрабатывали в выходные. Естественно по обычным нормам. условия: Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой ставки; работникам, получающим месячный оклад, - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении произведений, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями профессий, установленными Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может определяться на основании трудового договора, коллективного договора или локального нормативного акта организации. Статья 157. Оплата времени простоя Время простоя (статья 74) по вине работодателя, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада). Время простоя по вине работника не оплачивается. вопрос: где Дедушка? |
| ||
| Задачка: "где Дедушка?" Решение: Действие 1-е: "Профсоюзы - школа коммунизма" (В.И.Ленин) Действие 2-е: Дедушка уже пару месяцев, как в профсоюзах главный. Ответ: Дедушка = Директор школы. :) P.S. А вот интересно, в нонешнем дедушкином профсоюзном билете (он вообще есть у него? Гы :) тоже эта фраза написана, как и в старых? P.P.S. А ведь он и впрямь все время говорит о своем радении по поводу школ. Вот, стало быть, и еще одна теперь у него появилась. :) |
| ||
| Мне школы пока по боку, сам я выучился а деток нет пока, могу и перетерпеть. Мне интересны дела в "деловой" Орбите. В конце концов миссия профсоюзов не только Волжан и Березоворощевцев к ответу призывать. Так что ответ от другой задачки |
| ||
| а зарплату там "в конвертиках" дают? тогда директор школы должен сам себя в угол поставить :) |
| ||
| А вы врете уважаемый ! |
| ||
| Где? В цитировании статей ТК? взял из гаранта, свеженького. в том что практикуют? Ты хочешь сказать что моя родимая мамулька меня обманывает, как студент нерадивый институт прогуливая? Я вру? лгу? брешу значит? Как собака? Товарищ милиционер, он меня с***й обозвал. |
Отправил