[Форум] [Помощь] [Поиск] [Выйти]

Добро пожаловать, User

WEB форумы на jedi [ПОИСК] [Архив до 03.2006]

Тема Вопрос по трудовому кодексу

Отправил Glass в 10:42 26.02.2006 [Ответить]

Доброго всем времени суток, если кто в курсе подскажите 2 вещи: -- В течение какого всремени работадатель обязан полностью расчитать увольняющегося сотрудника и выдать все соответствующие документы на руки (трудовая книжка, справка о НДФЛ ...)? -- Телефоны организаций, контролирующих разрешение вопросов по данной сфере (трудовая инспекция и т.п.)? Думаю, что ответы на данные вопросы многих заинтересуют. С Уважением, QSergy

Отправил AgentD22 в 11:07 26.02.2006 [Ответить]

На сколько я помню, если ничего не менялось - то последний рабочий день является днем расчета и соотвественно днем выдачи всех документов. Комитет по труду: 515538. (тут можно проконсультироваться) Инспекция по труду: Ленина, 20, телефон не помню. (а тут уже можно накапать на работодателя)

Отправил Glass в 11:29 26.02.2006 [Ответить]

Пасиб, пытаюсь дозвониться...

Отправил Glass в 15:25 26.02.2006 [Ответить]

Инспекция по труду: Ленина, 20. тел 624-230

Отправил Glass в 12:16 26.02.2006 [Ответить]

ТК Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.