| [Форум] [Помощь] [Поиск] [Выйти] |
Добро пожаловать, ![[info]](userinfo.gif){kind=small} User
|
|
|
| ||
| В компьютерный магазин нужен специалист по железу, кторый мог бы выполнять следующие функции: - сборка ПК, - ремонт, - общение с клиентами(работа в зале), - частичное формирование заказа на товар; Требования: - Высшее техническое образование, - Знание современной базы комплектующих, - Популярная сегодня - коммуникабельность. Общение по e-mail:helek@mail.ru Присылайте подробное!!! резюме. О должности в фирме и размере зарплаты отвечу по почте. |
| ||
| лихо!!! что бы один чел сразу за нескольких работал, да ещё и о зарплате в мыле тока узнать можно. типа кто меньше запросит. где вы лохи, ваш час настал :))) |
| ||
| Ну почему же.. Насколько мне известно, в большинстве контор народ, рулящий продажей, прикладывает руки и к сборке... Такого человека принято у нас именовать менеджер :) Ну а зарплату не выкладывать на всеобщее обозрение тоже правильно. Ибо нефиг ее знать тем, кто не работает на данной работе, например.. Или официальная зарплата может несоответствовать реальной... Или она зависит от всяческих условий (начиная с объема продаж и заканчивая внешностью принимаемого на работу). Вряд ли даже очень солидные конторы будут при размещении вакансии в этом случае описывать всю схему начисления зарплаты :) Интересующемуся же, я уверен, все расскажут и покажут :) Так что, на счет лохи ты это явно злорадствуешь ;) Али не взяли туда тебя? ;) (шутка). Фишка же типа кто меньше запросит, если не догадываешься, действует при прочих равных условиях всегда и везде :) Если же условия не равны, то делается сопоставление.. Это, наверное, называется выгода... Вряд ли кто-то будет нанимать тебя так, чтобы нанимателю это было не выгодно :) Это я так думаю... :) |
| ||
| [ Ну а зарплату не выкладывать на всеобщее обозрение тоже правильно. Ибо нефиг ее знать тем, кто не работает на данной работе, например.. Или официальная зарплата может несоответствовать реальной... Или она зависит от всяческих условий (начиная с объема продаж и заканчивая внешностью принимаемого на работу). Вряд ли даже очень солидные конторы будут при размещении вакансии в этом случае описывать всю схему начисления зарплаты :) Интересующемуся же, я уверен, все расскажут и покажут :) ] а в чём разница писать уровень зарплаты в мыло или в форум. кому интересно от другого имени навишут в мыло и всё узнают. так что имхо, ориентировочную ЗП всё же следует обнародовать. тем более, что в нормальных конторах с большим объёмом продаж просто нереально исполнять всё требующееся в постинге одному человеку. так что либо контора фуфловая, либо... одно из двух =) |
| ||
| А в том, что по мылу это увидят только заинтересовавшиеся. Ты вот тут полощешься, а письмо же не написал, чтобы узнать? ;) Не написал. И я не написал. Следует предположить, что те, кто интересуется - узнает. Остальным - какой смысл? ;) {так что имхо, ориентировочную ЗП всё же следует обнародовать.} Тут я с тобой вынужден не согласиться. Мне кажется, что обнародовать стоит слова достойная, сдельная или т.д, но никак не сумму ;) {тем более, что в нормальных конторах с большим объёмом продаж просто нереально исполнять всё требующееся в постинге одному человеку. } Опять не соглашусь. Ибо знаю несколько нормальных контор, в которых один-два человека занимаются как раз и сборкой и продажей и установкой системы... Возможно, у нас разное понятие нормальности конторы? :) Если ты выдвинешь критерии нормальности - будет смысл говорить дальше ;) А так.. Вроде все ясно... Я только хотел сказать, что ребята, работающие подобным образом по продаже техники в мелких и средних конторах, отнюдь не являются, как ты изволил выразиться, лохами. А просто честно зарабатывают свои (иногда, кстати, весьма неплохие) деньги :) |
| ||
| достояная, сдельная - это уже говорит о размере. в принципе это я и имел ввиду. а критерии я вроде ещё высказал в предыдущем постинге. товарооборот, прибыль... не хотел обидеть тех кто работает (действительно чесно работает) в маленьких конторах. нужно было яснее выразиться. заменю слово нормальная на - солидная, дабы не было взаимонедопонимания. |
| ||
| :) Пришли к консенсусу ;) Приятно :) |
| ||
| достояная = достойная + постоянная ???? |
| ||
| Достойная=достаточно отстойная :) просто каламбур пошел |
| ||
| >Опять не соглашусь. Ибо знаю несколько нормальных контор, >в которых один-два человека занимаются как раз и сборкой >и продажей и установкой системы... Может быть два человека и способны проделывать данные операции. Но назови мне контору, в которой ОДИН человек собирает,чинит,устанавливает, и одновременно обьясняет все клиентам, и продает.... |
| ||
| А из каких слов ты понял, что человек этот будет единственным? С цитаткой, пожалуйста :) Назову контору, которой уже нет (в компьютерном плане) :) На всякий случай, чтобы действующих не трогать :) Таковой была РПК :) Анат подтвердит ;) И получалось у этого человека все ой как неплохо. |
| ||
| Пасиба :)) |
| ||
| в которых один-два человека .... Твои слова? |
| ||
| 2Patrol, будеш че у Аната покупать, требуй товар без наценки и с доставкой... :) |
| ||
| Добавлю ещё оду фирму, где сборкой, установкой систем, ремонтом, отладкой и, наконец, продажей, занимался ОДИН человек! Это, в настоящее время, далеко не преуспевающая фирма АТЛАС-К. |
| ||
| Видимо, первоначальная информация дает лишь повод поупражняться в красноречии (или сквернословии), поэтому добавляю: - Работать этот человек будет совсем не один, причем я очень надеюсь, что он сработается с уже имеющимся коллективом; - Естественно, определенное разделение труда присутствует и все обязанности этого человека выполнять не заставят (по крайней мере одновременно :-)) ); - Рабочиий день с 10.00 до 19.00; - Зарплата неплохая, но на испытательном сроке только 3000-4000 руб. - Испытательный срок зависит от самого человека и может длиться от месяца до трех; - Кроме неплохой зарплаты фирма предоставляет все социальные гарантии; Жду резюме. |
| ||
| А как называется фирма? |
| ||
| а что значит подробное!!! резюме ? |
| ||
| Zonger! ты тама уже работаешь? |
Отправил