>>Считаете ли вы, что человек, получивший хоть какую-то власть, хоть какую-то возможность командовать людьми, проходит как бы некоторую проверку на наличие определённых человеческих качеств, или, как нынче модно стало говорить, проверку на вшивость, что начальственная должность - это как бы некая рентгеновская лампа, просвечивающая потаённые уголки человеческого характера>>
Конечно, став начальником, человек проходит всевозможные проверки: со стороны высшего руководства, со стороны сослуживцев, со стороны семьи.... Тут только держись, оступиться не имеет права. Он-лидер, он-пример. Самоконтроль за человеческими качествами притупляется, все силы начальника брошены на достижение поставленной служебной цели. Тут и всплывают некие отрицательные черты, которые раньше человек умело маскировал.
>>Согласны ли вы с утверждением, что мужчины, всё таки, более хорошие начальники, чем женщины, хотя бы из-за отсутствия в них такой черты характера, как стервозность>>
Согласна отчасти. Если смотреть со стороны руководства, то женщины-очень даже не плохие начальники. Они добросовестны, исполнительны, требовательны к себе и подчинённым. Женщины, несмотря на внешнюю слабость, очень выносливы. Так что женщинам можно доверять начальственные должности.
Если смотреть со стороны подчинённых, то тут кому как повезёт.
Стервозность может присутствовать в любом человеке, тут должность не при чём.
Если уж кого-то из вас угораздило стать начальником, то хочу пожелать вам в работе с подчинёнными побольше терпимости(особенно если в вашем подчинен. есть женщины), тактичности, мудрости, самодисциплины(не забывайте, на вас смотрят со всех сторон), опаски превратиться из требовательного нач. в деспота. |
![[info]](userinfo.gif){kind=small}
User
Отправил